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Wang Kele, um bilhete de plantão na Estação Jinan: A máquina de bilhetes de autoatendimento na bilheteria está cheia de esperas para atender à demanda por impressão de ingressos em papel. Espera-se que durante o feriado do Dia de Maio, o fluxo de passageiros da Ferrovia de Shandong continue operando em um nível alto. O pico de fluxo de passageiros será concentrado em 1 e 3 de maio, e o tráfego de passageiros excederá 900.000.

Lin Zeyin é o Secretário do Ramo Geral do Partido e Diretor do Comitê de Vizinhança da Comunidade Baocui Huadu, Distrito de Beichen. Ao longo dos anos, ela tomou a comunidade como sua casa, implementou estritamente a responsabilidade do território de construção do partido e criou uma nova situação no trabalho comunitário. Sob sua orientação, após a melhoria contínua e padronização, a comunidade realmente construiu a escola de micropartidária de construção em uma plataforma para serviços de organização partidária, funções de governança, bem como uma plataforma que integra a educação e gestão dos membros do partido, consulta e deliberação democráticas, serviço para unir as massas e entrar em contato com os sentimentos das massas.

Olhando para o passado, toda agitação no Sudão, não importa quão grande ou pequena, pode eventualmente ser acalmada. Uma razão importante é que o povo sudanês tem um forte desejo de estabilidade e paz. Qualquer solução que possa trazer paz e estabilidade pode ser apoiada pelo povo sudanês. É por essa razão que muitos sudaneses acreditam que o conflito também pode ser acalmado.

O tribunal descobriu que a Sra. Li se juntou a uma empresa de tecnologia para operação de produtos em abril de 2019 e concordou em implementar um sistema de horário de trabalho irregular, com 10 dias de férias anuais pagas por ano, e o salário básico de seu cargo era de 15.500 yuans. Após outubro de 2020, o salário mensal da Sra. Li foi ajustado para 30.000 yuans. Em dezembro do mesmo ano, a empresa de tecnologia encerrou a relação de trabalho com a Sra. Li por absenteísmo por mais de três dias consecutivos. Para esse fim, a Sra. Li levou a empresa de tecnologia ao tribunal e pediu à empresa que pagasse horas extras durante seu mandato anterior na empresa.